เกมละลายพฤติกรรม สำหรับงานสัมมนาและปฐมนิเทศ
คนแปลกหน้าในห้องเดียวกัน 20 คน ใช้เวลาไม่ถึง 10 นาทีให้ทุกคนได้เปิดปากคุยกัน
อัปเดต: สิงหาคม 2026
งานปฐมนิเทศพนักงานใหม่หรืองานสัมมนาที่รวมคนจากหลายแผนกมักเจอปัญหาเดียวกัน คือทุกคนนั่งเงียบ ไม่กล้าเริ่มคุยกับคนที่ไม่รู้จัก เกมละลายพฤติกรรมที่ดีไม่ควรทำให้คนอาย แต่ควรให้ทุกคนมีบทบาทและมีอะไรพูดเท่า ๆ กัน บทความนี้แนะนำเกมที่เปิดผ่านมือถือได้ทันที ไม่ต้องเตรียมอุปกรณ์
เริ่มงานด้วยเกมที่ทุกคนมีสิทธิ์เท่ากัน
ทายจาก Emoji
ทุกคนเห็นโจทย์เดียวกันพร้อมกัน แข่งตอบเร็ว ไม่มีใครรู้สึกด้อยกว่าใคร เหมาะเป็นเกมเปิดงานให้บรรยากาศครึกครื้นก่อนเข้าเนื้อหาจริง
▶ เล่นเลยเกมที่บังคับให้ต้องคุยกันจริง ๆ
ใครคือหมาป่า
ทุกคนต้องพูดอย่างน้อยคนละหนึ่งประโยค เหมาะมากสำหรับให้พนักงานใหม่ได้ยินเสียงตัวเองในกลุ่มใหญ่เป็นครั้งแรก ลดความเกร็งได้ดีกว่าการให้แนะนำตัวตรง ๆ
▶ เล่นเลยSpyfall ไทย — จับสายลับ
เหมาะกับกลุ่มที่คุ้นเคยกันในระดับหนึ่งแล้วและอยากได้เกมที่ลึกขึ้น ใช้เวลาต่อรอบนานกว่าเกมอื่นเล็กน้อยแต่ได้เสียงหัวเราะเยอะ
▶ เล่นเลยจัดกลุ่มคนอย่างไรให้ได้ผล
ควรจัดกลุ่มแบบผสมแผนกหรือผสมรุ่น ไม่ใช่ปล่อยให้คนที่รู้จักกันอยู่แล้วจับกลุ่มเดิม เพราะเป้าหมายของกิจกรรมคือให้คนที่ไม่เคยคุยกันได้เปิดบทสนทนา กลุ่มละ 5-8 คนกำลังพอดี ถ้ากลุ่มใหญ่เกินไปจะมีคนเงียบเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน
เช็กลิสต์ก่อนเริ่มกิจกรรม
- ทดสอบสัญญาณ wifi หรือเน็ตมือถือของสถานที่จัดงานล่วงหน้า เพราะทุกคนต้องเปิดผ่านมือถือพร้อมกัน
- เตรียมพิธีกรอธิบายกติกาสั้น ๆ ก่อนเริ่ม ไม่เกิน 1 นาที เกมที่กติกาซับซ้อนจะทำให้บรรยากาศเสียจังหวะ
- กำหนดเวลาที่ชัดเจน เช่น 10 นาทีต่อเกม แล้วเปลี่ยนกิจกรรมต่อ ไม่ปล่อยให้ยืดเยื้อ